레스폴이 국내 기업 중 57번째로 유엔 여성기구(UN Women)와 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact)에서 설립한 여성역량강화원칙(WEPs) 이니셔티브를 공식적으로 지지하는 기업으로 가입 승인을 받았습니다.

양성평등과 여성 역량강화 원칙을 바탕으로 레스폴은 모든 직원이 동등하게 근무할 수 있도록 만들며, 동시에 환경 오염을 저감하는 친환경 소재와 제품을 제작할 수 있도록 노력하겠습니다.

‘여성 역량 강화 원칙(Women’s Empowerment Principles)’이란? 

유엔여성기구(UN Women)와 유엔글로벌콤팩트가 발족한 공동 이니셔티브로, 2019년 10월을 기준으로 전세계 약 2600여 명(국내 24개사)의 CEO들이 성명서(CEO Statement)에 서명하여 이 원칙에 대한 지지를 다짐하고 있습니다. 이 원칙은 직장, 시장 및 지역사회에서 양성 평등과 여성 역량 강화를 추구하고자 하는 기업에게 이를 이행하는 데 필요한 방안 및 가이드라인을 제공할 뿐만 아니라, 전 세계 기업의 우수사례를 함께 공유하고 있습니다. 이는 기업의 지속가능한 개발이라는 차원에서 여성의 역량 강화를 이행하기 위한 실천방안을 찾아내는 것을 목표로 합니다.